Menü

Smarte Lösungen für die Transformation der Wirtschaft

Echtes Transformations-Wissen für Ihr Unternehmen: Unsere Expertinnen und Experten geben Einblick in die Praxis. In den Interviewclips zeichnen sie herausfordernde Fälle aus ihrem Beratungsalltag nach – und erzählen, wie sie vermittelnde, kreative und pragmatische Lösungen entwickeln konnten.

Jeden Dienstag erscheint auf dieser Seite ein neues Interview.

Filter
Alle Themen
Alle Autor:innen
Alle Jahre
Filterung
  • Alle Themen
  • § 1 AGG
  • § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG
  • § 17 KSchG
  • § 20a Infektionsschutzgesetz
  • § 25a Abs. 5a Kreditwesengesetz
  • § 28 b Infektionsschutzgesetz
  • 2G-Regelungen
  • 3G-Nachweispflicht
  • § 56 Abs. 1a Infektionsschutzgesetz
  • § 621 BGB
  • § 79a BetrV
  • § 84 Abs. 3 AktG
  • § 9 Abs. 1 S.1 MuSchG
  • § 9 KSchG
  • 9 Sa 584/20
  • § 9 TsBfG
  • A1-Bescheinigung
  • Abfindung
  • ADS
  • AGG
  • AiAct
  • Aktien
  • Alkohol
  • alternsgerechtes arbeiten
  • Altersabstandsklauseln
  • altersgerechts arbeiten
  • Altersrentner
  • Altersunterschied
  • Altweiber
  • Amtsniederlegung
  • Anfechtungsgrund
  • Anhörungsverfahren
  • Annahmeverzugslohn
  • Anpassung von Arbeitsverträgen
  • Anstellungsverhältnisse mit Führungskräften
  • Anti-discrimination
  • Antidiskriminierung
  • Antidiskriminierungsgesetz
  • Antikörpertests
  • Arbeit-von-morgen-Gesetz
  • Arbeitgeber
  • Arbeitgeberwechsel
  • Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeitnehmer
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Arbeitplatz
  • Arbeitrecht
  • Arbeitsbedingungenrichtlinie
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgericht Berlin
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsklima
  • Arbeitskräftebeschaffung
  • Arbeitsplatz
  • Arbeitsprozesse
  • Arbeitsrechliche Compliance
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence
  • Arbeitsrechtliche Trennungsprozesse
  • Arbeitsrechtlicher Datenschutz
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Arbeitsunfall
  • Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeit
  • Arbeitszeit-Erfassung
  • Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle
  • Arbeitszeiterfassung
  • Arbeitszeitkonto
  • Arbeitszeitmodell
  • Arbeitszeitrecht
  • Arbeitszeitrichtlinie
  • Arbeitvertrag
  • ArbG Hannover
  • Art. 15 DSGVO
  • artificialintelligence
  • Aufenthaltsrecht
  • Aufenthaltstitel
  • Aufforderung zur Urlaubsnahme
  • Aufhebungsverträge
  • Auskunfts- und Kopieverlangen
  • Ausland
  • ausländische Bewerber
  • Ausländische Mitarbeiter
  • Ausschlussfristen
  • Ausschlussgrund
  • Auszubildender
  • Automatisierung
  • Automatisierung von Arbeitsprozessen
  • Azubi
  • Background Check
  • BAG
  • bAV
  • BBiG
  • BDSG
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Befreiung von Maskenpflicht
  • befristete Ausnahmen
  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Befristungen
  • Beginn des Arbeitsverhältnisses
  • bEM
  • Bereitschaftsdienst
  • Berufsbildungsgesetz
  • Beschäftigungsverhältnis
  • Beschäftigtendatenschutz
  • Beschäftigungsverbot an Sonn- und Feiertagen
  • besonderer Kündigungsschutz
  • Betrieb
  • Betriebliche Altersversorgung
  • betriebliche Einschränkungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • betriebliches Mitbestimmungsrecht
  • Betriebsbegriff
  • Betriebsfrieden
  • Betriebsrat
  • Betriebsrätemodernisierungsgesetz
  • Betriebsratsarbeit digitalisieren
  • Betriebsratsvergütung
  • Betriebsratswahlen 2022
  • Betriebsschließung
  • Betriebsschließungsversicherung
  • betriebsübergreifender Einsatz
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsgesetz
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Betriebsweg
  • BetrVG
  • Bevollmächtigung
  • Beweislast
  • Beweislast Überstundenvergütung
  • Bewerbungsverfahren
  • BGH
  • BMAS
  • Bonusziele
  • Bote
  • Botendienst
  • Bundessozialgericht
  • Bundesteilhabegesetz
  • Bürohund
  • Bützje
  • BVerfG
  • chatgpt
  • co-determination
  • Corona
  • Corona-Arbeitsschutzverordnung
  • Corona-ArbSchVO
  • Corona-Tests
  • Covid-19
  • Crowdsourcing-Plattform
  • Crowdworker
  • Crowdworking
  • Crowsourcer
  • Datenschutz
  • Datenschutzfolgenabschätzung
  • Datentransfer
  • Datentransfers
  • Datenverarbeitung
  • Datenverarbeitungen
  • Detektiv
  • Dienstreise
  • Dienstreisen
  • Dienstvertrag
  • Dienstwagen
  • Digitale Arbeitsplattformen
  • digitale Kommunikation
  • digitale Vereinbarung
  • Digitalisierung
  • Diskriminierung
  • divers
  • diversity
  • Dokumentation
  • drittes Geschlecht
  • Drogen
  • Drucksituation
  • dsgvo
  • Duales Studium
  • dynamische Bezugnahmeklausel
  • eAU
  • Ehegatten
  • Eingescannte Unterschrift
  • einheitlicher Verhinderungsfall
  • Einigungsstelle
  • Einreisequarantäne
  • einrichtungsbezogene Impfpflicht
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Elektronische Signatur
  • Elternzeit
  • Embryonentransfer
  • Entgeltfortzahlung
  • Entgeltgleichheit
  • Entgelttransparenz
  • Entgelttransparenzgesetz
  • Entgeltumwandlung
  • EntgTranspRL-V
  • Entlassungsbegriff
  • Entschädigung
  • Entschädigung bei Kinderbetreuung
  • Entschädigungsanspruch
  • Entsendung
  • EqualPay
  • Erbe
  • Erhöhung des Mindestlohns
  • Erholungsurlaub
  • Erscheinungsbild
  • Ersterkrankung
  • ESG
  • ethnische Herkunft
  • EU
  • EU-Ausland
  • EU-Datenschutzgrundverordnung
  • EU-Kommission
  • EU-Mobilitätsrichtlinie
  • EU-Richtlinie 2016/943
  • EU-Whistleblower-Richtlinie
  • EuGH
  • Europäische Kommission
  • europaweit einheitlicher Schutz
  • Fachkräftemangel
  • Fachkräfteinwanderungsgesetz
  • Fachkräftemangel
  • FADA
  • Fahrradkuriere
  • Fahrtkosten
  • FAQ
  • Fast Track
  • Feiertage
  • Ferien
  • finanzielle Entlastung
  • Flexibilisierung
  • Frauenquote
  • Fristlose Kündigung
  • Führungskultur
  • FüPoG II
  • Fürsorgepflicht
  • Fynn Kliemann
  • Gaststätten
  • Gebot fairen Verhandelns
  • Gefälligkeitsattest
  • Geheimhaltungsmaßnahmen
  • Gender Pay Gap
  • GenderPayGap
  • Geschäftsführerdienstvertrag
  • Geschäftsgeheimnisse
  • GeschGehG
  • geschlechtsneutral
  • Gesetzentwurf
  • Gestaltung von Vergütungverträgen
  • Gesundheits- und Pflegeberufe
  • Global Mobility
  • Globaler Konzern
  • GmbH-Geschäftsführer
  • Günstigkeitsprinzip
  • Haftungsfragen
  • häuslicher Arbeitsplatz
  • Heinz Müller
  • Hinterbliebenenrente
  • Hinweisgeberschutz
  • Hinweisgeberschutzgesetz
  • Hinweisgebersystem
  • Hinzuverdienstmöglichkeiten
  • Hitze im Büro
  • Hitzemaßnahmen
  • Höchstarbeitszeiten
  • Höchstbetragsklauseln
  • Home-Office
  • Homeoffice
  • hr
  • Hund
  • Hutbürger
  • Hybridantrieb
  • Hybriddienstwagen
  • Hygienemaßnahmen
  • Impfnachweis
  • Impfpflicht
  • In-vitro-Fertilisation
  • Incentivierung
  • Individualarbeitsrecht
  • individualvertragliche Regelungen
  • Infektionsschutzgesetz
  • Insolvenz
  • International
  • International Recruiting
  • Internationales Arbeitsrecht
  • intersexuell
  • job sharing
  • Karenz-Entschädigung
  • Karneval
  • Kater
  • Kettenbefristung
  • KI
  • kirchliches Arbeitsrecht
  • Klageverzichtsprämie
  • Kleidung
  • Klimaschutz
  • Koalitionsvertrag
  • Kollektivarbeitsrecht
  • Konfliklösungen
  • Konfliktmanagement
  • Krankenstand
  • Krankfeiern
  • Krankheit
  • krankheitsbedingte Kündigung
  • Krankheitsbedingte Massenentlassung
  • krisenbedingte Verbesserungen
  • Kündigung
  • KünstlicheIntelligenz
  • Kündigung
  • Kündigung zur Unzeit
  • Kündigungserklärung
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsrecht
  • Kündigungsschreiben
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzprozess
  • Künstliche Befruchtung
  • Kurzarbeit
  • Kurzarbeitergeld
  • LAG Baden-Württemberg
  • LAG Berlin-Brandenburg
  • LAG München
  • LAG Niedersachsen
  • LAG Rheinland-Pfalz
  • Langzeiterkrankung
  • Legal-Tech-Lösungen
  • Leiharbeitnehmer
  • Lenkzeiten
  • Lieferkette
  • Lieferketten
  • Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz
  • Littler
  • Littler DACH
  • LkSG
  • Lockdown
  • Lohnfortzahlung
  • Lohnunterschied
  • Maskenbefreiung
  • Maskenpflicht
  • Massenentlassungen
  • Massenentlassungsanzeige
  • Massenentlassungsrecht
  • Massenentlassungsverfahren
  • Massenklagen
  • Matrix-Führungskraft
  • Matrixstruktur
  • Mediation
  • Mediationsverfahren
  • Meinungsfreiheit
  • Menschenrechte
  • menschenwürdige Arbeitsbedingungen
  • MeToo
  • Mindestlohn
  • Mindestruhezeiten
  • Mindesturlaub
  • Minijobber
  • Mitbestimmung
  • Mitbestimmungsrecht
  • Mitführungspflicht
  • mittelbar betroffene Betriebe
  • Mobbing
  • Mobile Arbeit
  • Mobile Arbeit-Gesetz
  • mobile Arbeitsplätze
  • mobile work
  • mobiles Arbeiten
  • Mobilität
  • Mutterschutz
  • Nachweisgesetz
  • Nachweispflichten
  • Nebenjob
  • new work
  • Nikolaus
  • Offenbarund von Prozessakten
  • öffentlicher Dienst
  • Öffnungsklausel
  • Ostdeutsche
  • Pandemie
  • pension scheme
  • Personalabbau
  • Personalmangel
  • Persönlichkeitsrecht
  • Plattform-Ökonomie
  • Pressemeldung
  • Privacy Shield
  • Private-Equity-Unternehmen
  • private Ermittlung
  • Profifußball
  • Profisport
  • Prozessführung
  • Quarantäne
  • Raumtemperatur
  • Recherche soziale Netzwerke
  • recruiting
  • Referentenentwurf
  • Reform
  • Reichsbürger
  • Reisezeiten
  • remote work
  • Restrukturierung
  • Resturlaub
  • Risikogebiet
  • Risikoträger
  • Rufbereitschaft
  • Sabbatical
  • Sachgrund
  • sachgrundlose Befristung
  • SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
  • Sars-CoV2-Arbeitsschutzstandard
  • Schadenersatzanspruch
  • Scheinselbstständige
  • Schließung Kita
  • Schlips abschneiden
  • Schrems II
  • Schriftformerfordernis
  • Schriftformklausel
  • Schulschließungen
  • Schutz
  • Schutz von Hinweisgebern
  • Schutzmasken
  • Schutzpflichten
  • Schweiz
  • Schwellenwerte
  • Schwerbehinderte
  • Schwerbehinderte Arbeitnehmer:innen
  • Schwerbehinderte Menschen
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Selbstverschulden
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
  • Social Freezing
  • Social Media
  • Soll-Angaben
  • Sonderregelungen
  • Sonderurlaub
  • Sozialpläne
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Spätehenklausel
  • Sportdirektoren
  • Stakeholder-Management
  • Stay-on-Board
  • Stechuhr
  • Stellenausschreibungen
  • Störung der Geschäftsgrundlage
  • Straftat
  • Supplier
  • Supplychain
  • tägliche Personalpraxis
  • Tarif
  • Teilzeit
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Testthema
  • ThemaZwei
  • Tierhaare
  • To-Do's
  • Tochtergesellschaft
  • Tod
  • Transformation
  • Treuepflichten
  • Übermittlungspflicht
  • Überprüfungs- und Berichtspflichten
  • Unternehmensfreiheitsklausel
  • Unternehmenskauf
  • Unternehmensstruktur
  • unternehmerische Mitbestimmung
  • Unterstützungspflicht
  • urlaub
  • Urlaub nachgewähren
  • Urlaub widerrufen
  • Urlaubsabgeltung
  • Urlaubsanspruch
  • Urlaubsanspruch bei Kündigung
  • Urlaubsanspruch Elternzeit
  • Urlaubsanspruch vererben
  • Urlaubsansprüche
  • Urlaubsberechnung
  • Urlaubsbescheinigung
  • Urlaubsrecht
  • USA
  • Veranstaltung
  • Verdachtsfall
  • Verdienstausfall
  • Verdienstgrenze Minijob
  • Vergütung
  • Vergütung
  • Vergütungsvereinbarung
  • Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
  • Verhandlungskompetenz
  • Verjährung
  • Verkleidung
  • Versorgungsansprüche
  • Vertragsauflösung
  • Vertragsgestaltung
  • Vertragsgestaltung- und prüfung
  • Vertragspflichtverletzung
  • vertragswidriges Verhalten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Vertrauensperson
  • Vertrauensurlaub
  • Vertretungsregeln
  • Videokonferenz
  • Videoverhandlungen
  • virtuelle Beschlussfassungen
  • Virtuelle Betriebsratssitzungen
  • Virtuelle Einigungsstelle
  • Voller Jahresurlaub
  • Vollmacht
  • Vollzeitstelle
  • Vorab-Beteiligung Integrationsamt
  • Vorbeschäftigungsverhältnis
  • Vorgaben
  • Vorschlag
  • Vorstand
  • Warnstreiks
  • Webcast
  • Webinar
  • Weiterbeschäftigung
  • Wettbewerbsverbot
  • Whistleblower
  • Whistleblowing
  • Wirtschaftsmediation
  • workation
  • works council
  • Wutbürger
  • Zielvereinbarungen
  • Zivilprozessordnung
  • ZPO
  • Zuleitungspflicht
  • Zusatzurlaub
  • Zustellung
  • Zweites Führungspositionengesetz
  • zwingende betriebliche Gründe
Filterung
  • Alle Autor:innen
  • Matthias Pallentin
  • Philipp Schulte
  • Christina Stogov
  • Insa Ritter
  • Jan-Ove Becker
  • Stefan Röhrborn
  • Rajko Herrmann
  • Isabella Simon-Brettner
  • Malte Schürmann
  • Stephanie Koch
  • Christopher Weuthen
  • Esther Dehmel
  • Ulrike Schulke
  • Sabine Vianden
  • Sebastian Juli
  • Julia Böhm
  • Lioba Lamers
  • Andre Gieseler
  • Jan Einhaus
  • Julia Viohl
  • Franka Helena Schlemm
  • Lara Rücker
  • Lynn de Haan
  • Hannes Barck
  • Frank Zaumseil
  • Svenja Gaida
  • Kim Kleinert
  • Christoph Kaul
  • Matthias Sandmaier
  • Sascha Gründler
  • Tabea Frühinsfeld
  • Dagmar Lessnau
  • Amancaya Stapylton
  • Torben Weihmann
  • Julia Simon
  • Matthias Kast
  • Frauke Biester-Junker
  • Antje Peterhänsel
  • Dennis Lüers
  • Jonas Bloch
  • Lucas Corleis
  • Johanna Müller-Foell
  • Stefanie Reiche
  • Pia Papke
  • Lucas Gropengießer
  • Ferdinand Hultzsch
  • Maria Rutmann
  • Sabrina Dreßen
  • Thomas Griebe
  • Christoph Crisolli
  • Tobias Berdesinski
  • Oliver Grimm
Filterung
  • Alle Jahre
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 1970
Daten werden geladen.
Interview

Betriebliche Altersvorsorge bei Restrukturierungen

Tobias Berdesinski erzählt, wie es bei der Restrukturierung der betrieblichen Altersvorsorge in einem Unternehmen zu Massenklagen kam – und wie vangard | Littler dennoch die Übersicht behalten konnte.

Interview

Erfolgreiches Verhandeln in Restrukturierungsprozessen

Insa Ritter und Dennis Lüers berichten, wie sie durch geschicktes Verhandeln ein Restrukturierungsvorhaben in einem Unternehmen erfolgreich umsetzen konnten – trotz anfänglich großer Vorbehalte innerhalb der Belegschaft.

Interview

Etablierung von informellen und alternativen Mitarbeitendenvertretungen

Dr. Stefan Röhrborn zeigt auf, wie die Etablierung informeller und alternativer Mitarbeitendenvertretungen dabei helfen kann, dass sich die Arbeitsbeziehung zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft ins Positive entwickelt.

Interview

Internationale Restrukturierungen

Christoph Crisolli erläutert, welche strategischen, rechtlichen und kulturellen Aspekte bei einem internationalen Verkauf einer Unternehmens-Sparte zu berücksichtigen sind. Zudem zeigt sich, wie wichtig die Rolle der Kommunikation gerade in solchen Fällen ist.  

Interview

KI & Arbeitsrecht

Pia Papke und Jan-Ove Becker erörtern die Chancen und Risiken, die der Einsatz künstlicher Intelligenz für Unternehmen mit sich bringt. Zudem zeigen Sie, wie es ihnen gelingt, kontinuierlich die Entwicklungen im Auge zu behalten und entsprechende Beratung anzubieten.

Interview

Incentivierung in Private-Equity-Unternehmen

Dr. Esther Dehmel und Dr. Matthias Sandmaier beschreiben, welche Möglichkeiten Private-Equity-Häusern offenstehen, um Mitarbeitende in unrentablen Unternehmen sinnvoll zu motivieren.

Interview

Automatische Dokumentenerstellung im Rahmen von Restrukturierungen

Sebastian Juli und Sabrina Dreßen schildern, wie sie die Personalabteilung eines großen Modeunternehmens durch die automatisierte Erstellung von vielen Dokumentensätzen im Rahmen einer Restrukturierung entlastet haben.

Interview

Betriebsstrukturen kreativ gestalten

Dr. Antje Peterhänsel erklärt, welche weitreichenden Auswirkungen Home-Office und Matrixorganisationen auf die Betriebsstrukturen eines Unternehmens haben können – und wann es Zeit wird, die betrieblichen Strukturen auch formell an die tatsächlichen Entscheidungsstrukturen anzupassen.

Interview

Globale arbeitsrechtliche Beratung

Dr. Thomas Griebe und Matthias Pallentin berichten, wie sie einem US-Unternehmen halfen, innerhalb kürzester Zeit Vertretungen in ganz Europa aufzubauen, während die COVID-Pandemie für einen globalen Ausnahmezustand sorgte.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Ob Gesetzesnovelle, aktuelle Rechtsprechung oder gesellschaftspolitische Fragestellungen mit Einfluss auf das Arbeitsverhältnis - unser Newsletter aggregiert sämtliche Themen und bringt Sie monatlich auf den aktuellen Stand.
Newsletter abonnieren