Exzellent. Modern. International.
vangard ist Arbeitsrecht.

Die renommierte österreichische Kanzlei GERLACH Rechtsanwälte schließt sich Littler, der weltweitgrößten Arbeitsrechtskanzlei, an. Dieser Schritt ist Teil der globalen Wachstumsstrategie von Littler, die den Zusammenschluss mit auf Arbeitsrecht fokussierten Kanzleien in Schlüsselmärkten vorsieht.

Nicht selten folgt auf eine Kündigung die Freistellung des Arbeitnehmers – sei es einseitig durch den Arbeitgeber oder aufgrund einer entsprechenden Vereinbarung im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder gerichtlichen Vergleichs. In all diesen Fällen stellt sich folgende Frage: Wie wirkt sich die Freistellung auf etwaig durch den Arbeitnehmer – z. B. auf einem Arbeitszeitkonto – angesammelte Überstunden aus?

Auch in diesem Jahr überzeugt vangard im Ranking des renommierten Fachverlages »The Legal 500« durch umfassende Expertise, gute nationale und internationale Vernetzung und eine ganzheitliche Abstimmung auf allen Ebenen der kanzleiinternen Zusammenarbeit und Kommunikation.

Winterzeit ist Krankheitszeit. Dementsprechend mehrt sich auch die Zahl der Arbeitsunfähigkeit(-sbescheinigung)en. In einer aktuellen Entscheidung vom 11.12.2019 (Az. 5 AZR 505/18) setzt sich das BAG mit einer für die Praxis hochrelevanten Frage auseinander: Wie lange muss ein Arbeitgeber Entgeltfortzahlung leisten, wenn während einer Ersterkrankung eine neue Erkrankung auftritt?

The outbreak of the coronavirus is the worldwide dominant topic of the still young year. Read here the article by our Littler colleagues Alka Ramchandani-Raj and Melissa Peters, what employers now have to consider when it comes to business trips and employees abroad.