Exzellent. Modern. International.
vangard ist Arbeitsrecht.

Im Rahmen des diesjährigen Frankfurter Insolvenz- und M&A-Forums der Sozietät Pöllath + Partners wird auch vangard als vortragende Kanzlei vertreten sein.

Sehr herzlich laden wir Sie zur Vernissage des renommierten Hamburger Künstlers Hartmut Hellner am 19. September 2019 ab 18.30 Uhr in unsere Räumlichkeiten am Neuen Wall 43 in Hamburg ein.

You are invited to the inaugural Littler European Employer in London on 14 November 2019. Coming days after the UK is due to leave the EU, this strategic event will take the theme of »The Changing Face of the Workplace« in Europe and beyond.

Nachdem das Bundesarbeitsgericht (BAG) seine Rechtsprechung korrigieren musste, nach der lediglich Vorbeschäftigungen in den letzten drei Jahren einer sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsvertrages entgegenstehen, ist man in Rechtsprechung und Praxis auf der Suche nach neuen Maßstäben. Jetzt ist ein erster Schritt getan.

Der EuGH hat entschieden, dass Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet werden müssen, ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. Was bedeutet das in Zeiten von Home-Office, Flexible und Remote Work für Unternehmen?