Exzellent. Modern. International.
vangard ist Arbeitsrecht.

Cannabis wird legalisiert, Verhütungsmittel gibt es kostenlos und natürlich liegt der Fokus in der aktuellen Legislaturperiode auf dem Klimaschutz und der digitalen Entwicklung. Ganz nebenbei ist auch immer noch eine Pandemie zu bewältigen. Wagt das Bündnis für Freiheit, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit aber auch im Arbeitsrecht mehr Fortschritt?

Wer hat nicht selbst schon einmal darüber nachgedacht, das Weite zu suchen, den bisherigen Job einfach zu kündigen, das Amt niederzulegen und von jetzt auf gleich zu neuen Ufern aufzubrechen? Wenn dieser Gedanke nicht nur eine vorübergehende Laune ist, sondern ein konkreter Plan, dann muss dessen Umsetzung sehr wohl überlegt sein.

Eine korrekte Massenentlassungsanzeige ist regelmäßig ein bedeutender Grundstein einer erfolgreichen Personalabbaumaßnahme. Dass dieser sich auch als Stolperstein entpuppen kann, zeigen nun zwei aktuelle LAG Urteile.

Am 24.11.2021 möchten wir mit Ihnen in einem 45-minütigen Webinar, die Chancen und Risiken der Flexibilisierung in der neuen Arbeitswelt im Hinblick auf die folgenden ausgewählten Inhalte beleuchten:

Flexibilisierung der Arbeitszeit und mobiles Arbeiten, Desk/Office Sharing und Vertrauensurlaub

Eine umfassende, vergleichende Analyse des internationalen Arbeitsrechts bietet der Littler International Guide. Für eine Kopie des aktuellen Deutschland-Kapitels und European Union-Kapitels sprechen Sie uns gerne an.