Exzellent. Modern. International.
vangard ist Arbeitsrecht.

Sehr herzlich laden wir Sie zu unserem diesjährigen »Tag des Arbeitsrechts« am 29.10.2019 in Berlin ein. Wir stellen Ihnen in der Veranstaltung schwerpunktmäßig aktuelle Themen einschließlich »Arbeitsrecht 4.0« und die Anforderungen flexiblen Personaleinsatzes vor. Selbstverständlich wird auch der »Dauerbrenner« Rechtsprechungsupdate nicht fehlen.

Aufhebungsverträge sind im Arbeitsrecht ein wichtiges und sicheres Mittel, um Arbeitsverhältnisse oder sonstige Dienstverhältnisse zu beenden. Bislang galt diesbezüglich weitgehend Abschluss- und Vertragsfreiheit. Eine neue Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 07.02.2019 (6 AZR 75/18) stellt nun weitere (im Detail neue) Anforderungen für den Abschluss von Aufhebungsverträgen auf, die für die Wirksamkeit von Aufhebungsverträgen zwingend zu beachten sind – insbesondere das Gebot fairen Verhandelns.

Das Bundesarbeitsgericht entdeckt die Matrix: In einer aktuellen Entscheidung vom 12.06.2019 (Az.: 1 ABR 5/18) beschäftigte sich das BAG erstmals mit dem betriebsübergreifenden Einsatz von Führungskräften in der Matrixstruktur und deren Auswirkungen auf die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte. Die Entscheidung ist für jeden Arbeitgeber, der unternehmens- oder betriebsfremde Führungskräfte in einer Matrixstruktur einsetzt, relevant.

Im Rahmen des diesjährigen Frankfurter Insolvenz- und M&A-Forums der Sozietät Pöllath + Partners wird auch vangard als vortragende Kanzlei vertreten sein.

You are invited to the inaugural Littler European Employer in London on 14 November 2019. Coming days after the UK is due to leave the EU, this strategic event will take the theme of »The Changing Face of the Workplace« in Europe and beyond.