Stetiger Wandel treibt uns an.

Wir bei vangard Arbeitsrecht sind zwar nicht das Auswärtige Amt, müssen aus aktuellem Anlass aber dennoch eine dringende Urlaubswarnung aussprechen.

Die Verabschiedung von Arbeitnehmeransprüchen wie der Brückenteilzeit und der Verlängerung der Teilzeit durch den Bundestag bringt eine signifikante Änderung der Beweislastregelung bezüglich der Berücksichtigung von Teilzeitbeschäftigten bei der Besetzung von Vollzeitstellen mit sich.

Neues vom BAG: Sind Dienstreisezeiten regelmäßig zu vergütende Arbeitszeit? Warum die Freude auf Arbeitnehmerseite verfrüht sein könnte.