Stetiger Wandel treibt uns an.

Nach der neusten Rechtsprechung des EuGH und des BAG sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Arbeitnehmer aktiv zur Urlaubsnahme aufzufordern. Tun sie dies nicht, wird der Urlaubsanspruch quasi unverfallbar. Wir geben Praxistipps für die Umsetzung der neuen Rechtsprechung.

Die moderne Arbeitswelt erfordert von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein immer größeres Maß an Flexibilität. In diesem Zusammenhang bieten Arbeitszeitkonten mit Ampelsystem eine vorteilhafte Möglichkeit, das Ableisten der Arbeitszeit bedarfsgerecht zu gestalten. Damit Unternehmen davon profitieren, gilt es jedoch wichtige Aspekte zu beachten.

Die ethnische Herkunft ist eines der Merkmale des § 1 AGG, auf dessen Grundlage eine Benachteiligung grundsätzlich unzulässig ist. In den Randbereichen wenig greifbar ist allerdings die Frage, was unter der ethnischen Herkunft zu verstehen ist. Ostdeutsche Kläger haben die Grenzen ausgetestet.