Veröffentlichung von Dr. Stefanie Reiche
Oktober 2008
Schriftenreihe zum Verfahrensrecht, Peter Lang Verlag, 2009
Dr. Stefanie Reiche berät nationale und internationale Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Die Schwerpunkte ihrer Tätigkeit bilden die Begleitung auch internationaler Umstrukturierungs- und Transaktionsprojekte sowie die Beratung in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts einschließlich der Führung von Einigungsstellenverfahren. Ihre besondere Expertise liegt dabei in der Gestaltung von Unternehmens(ver)käufen sowie Outsourcing-Prozessen mit Blick auf Betriebsübergangsszenarien. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung einschließlich der Einführung und Änderung von unternehmensweiten Versorgungsordnungen.
Sprachen
- Deutsch, Englisch
Schwerpunkte
- Restrukturierungen
- Transaktionsvorhaben
- Outsourcing
- Betriebliches Mitbestimmungsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Betriebliche Altersversorgung
- Einführung oder Umstrukturierung von Versorgungssystemen
Karriere
- Rechtsanwältin bei KLIEMT.Arbeitsrecht in Frankfurt a. M., 2010 – 2018
- Rechtsanwältin bei Seitz Rechtsanwälte in Köln, 2009 – 2010
- Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2012
- Zulassung als Rechtsanwältin, 2009
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referendarstation bei Gleiss Lutz im Bereich Arbeitsrecht
- Wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Tübingen
Ausbildung
- Promotion an der Universität Zürich bei Prof. Dr. Ulrich Haas
- Zweite juristische Staatsprüfung in Rheinland-Pfalz
- Referendariat im Landgerichtsbezirk Mainz, Rheinland-Pfalz u.a. mit Auslandsstation in Dublin, Irland
- Studium der Rechtswissenschaft an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und erste juristische Staatsprüfung in Rheinland-Pfalz
- Studium der Rechtswissenschaft an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Baden-Württemberg