Mai 2024
Der Krankenstand der Beschäftigten in Deutschland war im Jahr 2023 auf einem Rekordhoch. Das hat nicht nur finanzielle Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft, sondern beeinflusst auch die Produktivität und das Arbeitsklima in Unternehmen.
Um dieser Herausforderung zu begegnen, ist es von entscheidender Bedeutung, effektive Strategien zur Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten zu entwickeln und umzusetzen.
Im Rahmen dieses Roundtables wird Andre Gieseler Ihnen arbeitsrechtliche Handlungsspielräume für Unternehmen aufzeigen und möchte sich mit Ihnen zu folgenden Schlüsselfragen austauschen:
Welche Maßnahmen haben sich in der Praxis bewährt, um krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren?
Wie kann man als Arbeitgeber reagieren, wenn Beschäftigte "krankfeiern"?
Welchen Beweiswert haben AUBs (noch) in Zeiten der eAUB und der telefonischen Krankschreibung?
Wann? Mittwoch, 29.05.2024, 18.00-18.30 Uhr
Wo? Neuer Wall 43, 20354 Hamburg
Im Anschluss besteht Gelegenheit für den weiteren persönlichen Austausch bei Aperitif und Snacks.
Die Roundtables finden im Rahmen unseres "Update Arbeitsrecht" statt, das bereits um 15.00 Uhr beginnt. Details zum Programm sowie das Anmeldeformular finden sie hier.
Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind.
Sollten Sie nur an diesem Roundtable und dem anschließenden Abendprogramm teilnehmen wollen, sprechen Sie uns gerne an: Deike Helmig und Merle Rodatz.