Der Littler International Guide bietet eine umfassende, vergleichende Analyse des internationalen Arbeitsrechts für Unternehmensjuristen, international tätige Juristen und Personalverantwortliche. Geschrieben von ausgewählten Anwälten und Wissenschaftlern aus der ganzen Welt und herausgegeben von den Anwälten der International Practice Group von Littler, ist der Leitfaden in einem Frage-und-Antwort-Format organisiert und deckt 51 Länder/Gebiete ab.

 

Vergleichende Analyse in Schlüsselbereichen des internationalen Arbeitsrechts

  •      COVID-19: Impfungen
  •      COVID-19: Rückkehr an den Arbeitsplatz
  •      Überblick über Beschäftigungs- und Arbeitsgesetze 
  •      Einstellung
  •      Arbeitsverträge
  •      Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen
  •      Vergütung
  •      Urlaub
  •      Leistungen
  •      Codes of Conduct/ Whistleblowing
  •      Privatsphäre und Schutz der persönlichen Daten von Mitarbeitern
  •      Vertretung von Arbeitnehmern, Gewerkschaften und Betriebsräten
  •      Sicherheit am Arbeitsplatz
  •      Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  •      Massenentlassungen (Kündigungen), Geschäftsaufgabe
  •      Beschäftigung & Verkauf eines Unternehmens

 

Sie wünschen eine Kopie des Deutschland-Kapitels des Littler International Guide? Wenden Sie sich gerne an Ihren gewohnten Ansprechpartner bei vangard | Littler oder an Deike Helmig. d.helmig@vangard.de

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