Der Leitfaden zum internationalen Arbeitsrecht: Der Littler International Guide

Der Litt­ler In­ter­na­tio­nal Guide bie­tet eine um­fas­sen­de, ver­glei­chen­de Ana­ly­se des in­ter­na­tio­na­len Ar­beits­rechts für Un­ter­neh­mens­ju­ris­ten, in­ter­na­tio­nal tä­ti­ge Ju­ris­ten und Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che. Ge­schrie­ben von aus­ge­wähl­ten An­wäl­ten und Wis­sen­schaft­lern aus der gan­zen Welt und her­aus­ge­ge­ben von den An­wäl­ten der In­ter­na­tio­nal Prac­tice Group von Litt­ler, ist der Leit­fa­den in einem Fra­ge-und-Ant­wort-For­mat or­ga­ni­siert und deckt 51 Län­der/Ge­bie­te ab.

Vergleichende Analyse in Schlüsselbereichen des internationalen Arbeitsrechts

• Über­blick über Be­schäf­ti­gungs- und Ar­beits­ge­set­ze
• Ein­stel­lung
• Ar­beits­ver­trä­ge
• Dis­kri­mi­nie­rung, Be­läs­ti­gung und Ver­gel­tungs­maß­nah­men
• Ver­gü­tung
• Ur­laub
• Leis­tun­gen
• Codes of Con­duct/ Whist­leb­lo­wing
• Pri­vat­sphä­re und Schutz der per­sön­li­chen Daten von Mit­ar­bei­tern
• Ver­tre­tung von Ar­beit­neh­mern, Ge­werk­schaf­ten und Be­triebs­rä­ten
• Si­cher­heit am Ar­beits­platz
• Be­en­di­gung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses
• Mas­sen­ent­las­sun­gen (Kün­di­gun­gen), Ge­schäfts­auf­ga­be
• Be­schäf­ti­gung & Ver­kauf eines Un­ter­neh­mens

Sie wün­schen eine Kopie des Deutsch­land-Ka­pi­tels oder des European Union Kapitels des Litt­ler In­ter­na­tio­nal Guide? Wen­den Sie sich gerne an Ihren ge­wohn­ten An­sprech­part­ner bei van­g­ard | Litt­ler oder an Deike Hel­mig. d.​helmig@​vangard.​de